Gestão Estratégica de Pessoas

ATOS LEGAIS DE CRIAÇÃO DO CURSO

Faculdade Vidal, credenciada pelo Parecer nº 296/2015.

Resolução CNE/CES nº 01/2007

OBJETIVOS

Objetivo Geral: Capacitar profissionais no conhecimento e aplicação das modernas ferramentas de gestão estratégica de pessoas, que são necessárias para uma contínua eficácia organizacional e maior satisfação dos colaboradores.

Objetivos Específicos: Estudar os princípios de Liderança e Coaching; Conceitos sobre desenvolver e reter talentos; Orientar-se quanto às leis trabalhistas e determinações sindicais; Estudar melhores práticas de recrutamento e seleção; Abordar sobre a importância da qualidade de vida e segurança no ambiente organizacional; Entender os princípios de Endomarketing; Compreender melhores técnicas para mediar conflitos e negociações; Estudar a cultura organizacional; Compreender a gestão de qualidade e de competências; Desenvolver práticas de remuneração e avaliação de desempenho;Compreender as relações interpessoais e o trabalho em grupo; Compreender as normas técnicas e padronização de trabalhos científicos e desenvolver o trabalho de conclusão de curso.

PÚBLICO-ALVO

O curso destina-se a profissionais graduados que buscam aperfeiçoamento dos seus conhecimentos diante das exigências do atual mercado de trabalho, bem como a profissionais que atuam ou pretendem atuar em posições hierárquicas de tomada de decisão ou que tenham interesse na área de Recursos Humanos.

FORMA DE INGRESSO

Análise curricular e entrega de documentação exigida pela IES.

INVESTIMENTO

Plano 1: 14 mensalidades 

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

Elaboração de um artigo científico com 10 a 15 páginas.